前段时间，一张疑似中信证券“渐进式延迟退休政策”的调研截图就引发了网友热议。其中写道短期关注点之一为：渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。
在中国，现行的退休年龄为男性60周岁、女性55周岁或50周岁。如果实施“渐进式延迟退休”政策，将导致可能职工比现行政策下工作更长时间，并需要多交养老保险费用。
然而，从全球范围内来看，随着人口老龄化和预期寿命的增加，退休年龄逐渐延后已成为一种趋势。
1、全球退休年龄均随预期平均寿命而增长
随着医疗技术和生活方式的改善，人们的寿命得以延长，也会影响退休年龄的设定。
根据联合国发布的最新统计数据，2021年世界各地区预期寿命的平均值为72.6岁。其中欧洲为77.5岁、北美为78.7岁、日本为84.3岁，而中国则是78.4岁，高于世界平均寿命，几乎达到欧美的平均寿命水平。
而根据世界卫生组织的数据，预期寿命长的国家通常有更高的退休年龄。这是因为预期寿命长意味着老年人可以更长时间地从事工作和贡献社会，同时也能够享受更长的退休生活。因此，在欧洲，虽然不同国家的退休年龄略有不同，但一般为65-67岁。例如，德国的退休年龄为65岁，但从2020年开始逐步提高至67岁。法国的退休年龄为62岁，但要想领取满额退休金需要工作到67岁。英国的退休年龄为66岁，但也将逐步提高至67岁。在美国，全额社会保障福利的领取年龄为66岁至67岁不等，根据出生年份而定。在私人企业中，公司通常规定65岁为强制退休年龄。在日本，退休年龄为60岁，但已经开始逐步提高至65岁。
可见，在全球范围内随着预期寿命的增加退休年龄都在逐步延后。因此，对于一个国家而言，合理调整退休年龄，是为了应对社会养老负担和经济发展等挑战，也是符合全球趋势的。
2、延迟退休对老年人的影响
通常情况下，退休年龄和预期寿命之间存在正相关关系。人们的寿命延长，同时也会影响退休年龄的设定。但是如果选择延迟退休后，对于老年人有什么影响呢？
有网友担心的留给老年人的工作只有轻度的体力工作，因此可能会影响预期寿命。从理论上讲，过度从事体力劳动可能会影响老年人的预期寿命。长期从事重体力工作的人可能会受到关节和肌肉损伤，导致各种疾病，例如心血管疾病、糖尿病和癌症等。此外，老年人可能更容易受到工作环境的负面影响，例如烟草烟尘、粉尘和噪音等，这些都会增加健康风险。
然而，这并不意味着所有的老年人都不能从事体力劳动。对于健康的老年人来说，保持适当的身体活动是有益的，可以帮助预防许多慢性疾病，提高生活质量和预期寿命。
此外，延迟退休可以减少老年人的孤独感。很多老年人在退休后会面临孤独和无聊的问题。延迟退休可以让他们继续与社会保持联系，结交新朋友，拓展社交圈子，从而减少孤独感和抑郁症的发生率。
3、打破年龄歧视中的就业歧视
中国老年人的年龄歧视问题相对来说比日本和欧美等发达国家要严重一些。尽管中国国家和社会在推动老年人福利和老年人权益保障方面已经有了很多积极的措施，但是年龄歧视仍然是老年人所面临的一个普遍和严重的问题。老年人在就业、医疗、社交等方面经常遭受不公平待遇，而且这种现象在城市中尤其突出。一些老年人因为觉得自己受到了年龄歧视而感到沮丧和失落，这对他们的身心健康和生活质量都会产生负面影响。
就业歧视正是年龄歧视的一种表现。就业歧视是指在招聘、晋升、培训等方面对某些人或群体进行歧视，其中包括对年龄较大的人的歧视。
强制退休的政策本身不一定是年龄歧视，因为它通常是为了保护员工的就业机会和促进年轻人的就业。然而，如果强制退休政策没有充分的理由和合理的解释，并且将年龄作为唯一的标准来限制员工的工作机会和职业发展，就会被视为年龄歧视。此外，强制退休政策可能会因为年龄限制而忽略了员工的实际工作能力和贡献，这也是一种年龄歧视的表现。
因此，遵循弹性实施和自愿原则的延迟退休可以视作老年人打破年龄歧视的积极尝试。
4、廉颇未老，如何吃掉一头牛？
结合国际社会经验，一般要解决延迟退休常有以下手段：
从工作属性角度看，国家和社会可以提供灵活的工作时间和远程工作等选项，以帮助员工更好地平衡工作和生活，并在延迟退休时期更轻松地应对工作压力；
从教育提升工作能力看，提高全民教育水平，有助于提高劳动者的技能水平和就业竞争力，以帮助人们在延迟退休时期更容易找到更好的工作机会，减少经济压力；
从健康生活角度看，健康的生活方式可以提高个人的生产力和工作能力，并减少生病和受伤的风险。政府和雇主可以通过提供健康计划和健康奖励，以鼓励人们养成健康的生活方式。
