各学院：
根据学院工作安排，现就2021-2022年班主任选聘工作安排如下，请各学院按照通知要求，认真做好有关工作。
一、任职条件、选聘范围和聘期
班主任的任职条件、选聘范围和聘期依照《浙江财经大学本科生班主任工作管理办法（试行）》（浙财大党〔2020〕142号）的有关规定执行。
二、岗位设置和和选聘程序
（一）班主任的岗位设置
班主任配备的数量由各学院根据师资情况确定，并根据不同年级学生的特点拟定班主任配备方案。原则上每个本科生班级必须配备一名班主任，每名教师只能承担一个本科生班级的班主任工作。
（二）班主任的选聘程序
1、班主任的选聘工作由各学院组织实施。
2、各学院选聘的班主任名单报学工部审核并备案。
三、工作要求
1.各学院要高度重视班主任选配工作，严格按照文件要求，坚持标准，严格程序，提前做好2021级新生班主任及其他年级班主任的选聘工作。
2.各学院应配足配强班主任工作力量，积极构建全员育人思政格局，全面引领学生健康成长。
3.各学院要建立健全本学院的班主任工作管理细则，切实加强班主任日常管理、培训考核，增强班主任工作责任感和使命感，调动班主任工作积极性、创造性。
四、材料报送
请各学院填写《××学院2021—2022学年本科生班主任名单汇总表》（见附件2），于7月16日前将班主任配备情况报送至学工部（纸质版+电子版）。
联系人：夏兆伟，联系电话：86735749，邮箱：349464225@qq.com。
党委学工部
2021年 6 月 29 日