为进一步贯彻落实全国、全省教育大会精神，打造一支堪当“重要窗口”建设重任的优秀辅导员队伍。校党委学工部自11月4日至23日举办了学校2020年辅导员培训营，全体在岗辅导员参加了此次培训。培训营以争做“有理想、有温情、有专长、有作为”的“四有”辅导员为目标，以最新出台的《浙江财经大学辅导员队伍发展计划》为蓝本，以精心挑选授课专家、精准提供专项指导、精彩展现培训成果为特点而展开，得到了宣传部、校工会、校团委以及各学院的大力支持。
才望兼隆，精心挑选授课专家
“师者，人之模范也”。本次培训营精心挑选具备扎实知识功底、过硬教学能力、科学授课方法的校内外专家前来“传道授业”。党委宣传部部长楼胆群以《如何做好新时代高校意识形态工作》为题，阐述了意识形态工作的重要性，目前取得的成效，面临的挑战以及下一阶段高校意识形态工作方向四方面内容，旁征博引，极具理论性、实践性和指导性。浙江工业大学材料科学与工程学院党委书记陈耀从《新时代辅导员的理论重构和路径优化》这一主题切入，以全视野的坐标和定位，提出再思考的规范、提升和重塑。省教育发展中心副主任陈龙春从资助育人工作的新形势、新任务、新目标、新要求和新方向五方面着手，既解读宏观的理论，又分析微观的案例，解答了辅导员们的诸多疑惑。省高校心理危机干预与研究中心专家委员会主任委员赵国秋从认识危机、心理应对、情绪问题和未来探索等方面，用通俗易懂的语言传授数十年心理咨询的临床经验，具有极强的实操性。
博采众长，精准提供专项指导
“闻道有先后，术业有专攻”。为解决部分新入职辅导员在专项业务工作中存在的困惑和“盲区”，学工部将辅导员日常工作内容进行了梳理，提供“菜单式”服务，发放《辅导员培训营学习资料汇编》、《学生资助工作实务手册》等辅助教材，各中心主管分批次、分模块，有针对性的对工作标准、重点和难点给予细致讲解，帮助新辅导员缩短岗位适应期。除此之外，尤为重视培养辅导员内心对岗位的认同感、自豪感，增强对育人工作的执着，对职业发展的信心。发扬辅导员队伍“传帮带”的优良传统，邀请校团委书记陆颋浩、会计学院党委副书记陈炜、校工会副主席陈思佳，与大家分享十余年来从事辅导员工作的心路历程，引导年轻辅导员坚定政治信仰，强化专业技能，深化职业理解，锻造过硬作风，在常规工作中找到新突破，在日常事务中带入新思路。
传薪共进，精彩展现培训成果
“三人行，必有我师焉”。本次培训营通过线上与线下相结合，小组讨论与集中汇报相结合的方式，提供辅导员小范围、个性化的交流和灵活、自由学习的平台。利用浙财大微学工微信公众号，20位辅导员发表学习心得和工作感悟，引发超5000人次的阅读量。线下，各小组集思广益，充分讨论，彼此激励，增强了团队凝聚力。在培训营结业仪式上，各小组代表分别以《如何做好学生工作》、《如何做好一名辅导员》、《做“立德树人”的坚守者，做好“四有”辅导员》为题，逐一发表培训心得，字里行间中无不流露出对从事辅导员工作的自豪感，也展现了拼搏向上、积极工作，努力成长为新时代大学生成长成才引路人的决心和信心。
近年来，学校聚焦立德树人根本任务，不断加强辅导员队伍建设，健全和完善工作机制，辅导员素质能力得到锻炼和提升。本次培训营内容丰富、形式多样，全面提升了辅导员对主责主业的认识，强化了责任和担当意识。抓队伍，打基础，聚人才……与时俱进的辅导员队伍建设，体现了时代脉动，烙下了实践印记。
时代浪潮奔涌向前，辅导员队伍建设永远在路上
站在新的历史起点，我们信心满怀
因为我们知道——
有一种信仰叫做立德树人
有一种力量让人砥砺前行